Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Strokovnjak za ocenjevanje
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo strokovnjaka za ocenjevanje, ki bo odgovoren za izvajanje celovitih ocen, analiz in vrednotenj v različnih kontekstih, kot so izobraževanje, kadrovanje, nepremičnine, projektno vodenje ali javne politike. Kandidat bo sodeloval z različnimi deležniki, zbiral in analiziral podatke, pripravljal poročila ter podajal priporočila na podlagi ugotovitev. Vloga zahteva natančnost, analitične sposobnosti in sposobnost interpretacije kompleksnih informacij.
Strokovnjak za ocenjevanje bo ključni člen pri zagotavljanju kakovostnih in objektivnih ocen, ki bodo podlaga za strateške odločitve. Delo vključuje uporabo različnih metod ocenjevanja, kot so kvantitativne in kvalitativne analize, intervjuji, vprašalniki, terenske raziskave in statistične metode. Prav tako bo odgovoren za pripravo dokumentacije, predstavitev rezultatov in sodelovanje z drugimi oddelki ali zunanjimi partnerji.
Idealni kandidat ima izkušnje z ocenjevanjem v določenem sektorju (npr. izobraževanje, nepremičnine, kadrovanje), dobro razumevanje metodologije ocenjevanja, sposobnost kritičnega mišljenja in odlične komunikacijske veščine. Poleg tega mora biti sposoben delati samostojno in v timu, obvladati programska orodja za analizo podatkov ter imeti visoko stopnjo integritete in profesionalnosti.
Če ste analitično usmerjeni, vas zanima delo z ljudmi in podatki ter želite prispevati k izboljšanju procesov in odločanja, vas vabimo, da se prijavite na to dinamično in odgovorno delovno mesto.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Izvajanje ocenjevalnih postopkov in analiz
- Zbiranje in interpretacija podatkov
- Priprava poročil in priporočil
- Sodelovanje z notranjimi in zunanjimi deležniki
- Uporaba statističnih in analitičnih orodij
- Razvijanje in izboljševanje ocenjevalnih metodologij
- Spremljanje trendov in najboljših praks na področju ocenjevanja
- Zagotavljanje skladnosti z zakonodajo in etičnimi standardi
- Organizacija in izvedba intervjujev ali anket
- Predstavitev rezultatov vodstvu ali naročnikom
Zahteve
Text copied to clipboard!- Visoka izobrazba s področja družboslovja, statistike, psihologije ali sorodnih smeri
- Izkušnje z ocenjevanjem ali analitiko
- Dobro poznavanje kvantitativnih in kvalitativnih metod
- Sposobnost analitičnega in kritičnega mišljenja
- Odlične pisne in ustne komunikacijske veščine
- Znanje uporabe analitičnih orodij (npr. Excel, SPSS, R)
- Sposobnost samostojnega in timskega dela
- Poznavanje zakonodaje in etičnih smernic na področju ocenjevanja
- Natančnost in pozornost do podrobnosti
- Znanje angleškega jezika
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kakšne izkušnje imate z izvajanjem ocenjevanj?
- Katere metode ocenjevanja najpogosteje uporabljate?
- Kako pristopate k analizi zbranih podatkov?
- Ali imate izkušnje z uporabo statističnih orodij? Katerih?
- Kako zagotovite objektivnost pri ocenjevanju?
- Kako bi predstavili rezultate ocenjevanja vodstvu?
- Ali ste že sodelovali pri razvoju ocenjevalnih orodij?
- Kako se spopadate z nepopolnimi ali nejasnimi podatki?
- Kakšno vlogo ima etika pri vašem delu?
- Kako sledite novostim in trendom na področju ocenjevanja?
